物業大件物品出入管理制度.doc
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- 關 鍵 詞:
- 物業 大件 物品 出入 管理制度
- 資源描述:
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1、物業大件物品出入管理制度1 0 目的 確保業主(住戶)的物品不受損壞、丟失,小區的公共設施不受損壞。2 0 范圍 適用于小區業主(住戶)搬家或搬運大件物品進出小區的管理3 0 職責 各管理處門崗負責進出物品清點,放行,收回“放行條”; 管理處秩序維護隊長負責簽發搬入物品的“放行條”; 管理處管理人員負責簽發搬出物品的“放行條”。4 0 “放行條”和“出入證”的使用范圍1) 裝修人員必須使用“出入證”。2) 業主(住戶)搬家離開小區時;3) 有貴重物品、裝修材料搬入搬出時;4) 裝修隊伍將有價值的物品搬出時;5 0 管理處規定物品進出限制 禁止上下電梯物品:A 整塊夾板或板料尺寸超出電梯轎廂空間
2、尺寸;B 鋁合金、不銹鋼型材的長度超過2米;C 未經包裝(指編織袋等裝好),用鐵絲線捆扎運輸的紅磚;D 未密封的液體材料。如信那水。E 超長超寬的其他物品和不用袋裝好的裝修垃圾;注:以上物品允許上下樓梯,但損壞或污染樓梯道者,必須負責賠償。6 0 申請程序 1)搬入申請:A 不限制申請人;B 裝修隊搬運材料進入時,持“裝修許可證”和本人“臨時出入證”。C 業主(住戶)搬入裝修材料時,持本人“出入證”。D 搬家進入的申請:經管理處裝修查驗合格后,通知門崗或中控室方可進入。E 外來人員送給業主的物品按暫存物品管理規定執行。 2)搬出申請:A 搬出貴重物品的申請;必須由業主本人或憑業主身份證復印件的
3、親筆委托書和申請人的身份證復印件;B 搬家離開的申請:必須憑客房管理員或管理處主任出具的已結清管理費等其他費用的證明。 3)時間規定:A 所有搬運行為必須在規定的時間內進行,過期“放行條”無效。B 業主(住戶)搬家時,應提前至少一天到管理處登記,以便管理處提供泊車位和專用電梯服務。7 0 工作程序 1)搬入程序:A 申請人在門崗處填寫“放行條”,由秩序維護隊長簽字后可以進入。B 秩序維護隊員查驗“放行條”,檢查搬入物品中有無禁止搬入的物品,核查無誤放行,收回“放行條”;C 當日將“放行條”返回秩序維護隊長,由秩序維護隊長保管。2)搬出程序:A 憑有效證件到管理處領取“放行條”,詳細列出搬出物品
4、清單。B 查驗領取人的證件是否與業主(住戶)登記相符,可以電話聯系或請認識此業主的管理人員協助,杜絕他人冒領行為。C 門崗秩序維護員核查物品無誤后放行,收回“放行條”。D 當日將“放行條”返給秩序維護隊長,由秩序維護隊長保管。E 注意查看搬出物品有無夾帶,或持條人神情是否自然。3) 如業主不清楚此規定,秩序維護員有責任向業主講清必要的程序。4) 如同一家多次進出,可在一張放行條上簽明。8 0 搬運行為損壞公共設備的賠償規定1) 管理處對公共設施遭受損壞的行為,依據“誰損壞誰賠償”的原則進行處理。2) 在搬出搬入物品過程中,發現公共設施被損壞,秩序維護員應立即要求當事人在“放行條”上簽署公共設施
5、負責賠償保證,同時通知管理處主任到現場查看。3) 根據被損壞的程度和設施情況,由管理處主任或管理員計算賠償費用。4) 管理處主任或管理員應對被損壞設施應及時進行維修的,要及時安排維修人員限期維修;對樓道等被刮花的情況,若在室內裝修高峰期,維修工作應等到高峰期過后再進行。5) 特殊情況:對當事人提出的自己出人出錢維修的,管理處派管理員或維修人員督促維修工作,并驗收。9 0 質量記錄 放行條 *市*物業管理有限公司 二一四年八月十六日下面是贈送的幾篇網絡勵志文章需要的便宜可以好好閱讀下,不需要的朋友可以下載后編輯刪除!謝謝!出路出路,走出去才有路“出路出路,走出去才有路?!边@是我媽常說的一句話,每
6、當我面臨困難及有畏難情緒的時候,我媽就用這句話來鼓勵我。很多人有一樣的困惑和吐槽,比如在自己的小家鄉多么壓抑,感覺自己的一生不甘心這樣度過,自己的工作多么不滿意,不知道該離開還是拔地而起去反擊。你問我,我也不知道你應該怎么選擇,人生都是自己的,誰也無法代替你做怎樣的選擇。有一個和我熟識的快遞員,我之前與他合作了三年。最開始合作的時候,他負責收件和送件,我搬家的時候,他幫我安排過兩次公司的面包車,有時候他送件會順路把我塞在他的三蹦子里當貨物送回我家。他時常跟我提起在老家農村種地的生活,以及進城之前父母的擔憂及村里人為他描繪的可怕的城里人的世界。那時候的他,工資不高、工作辛苦、老婆懷孕、孩子馬上就
7、要出生了,住在北京很郊區的地方。一定有很多人想說:“這還在北京混個什么勁兒??!”但他每天都樂呵呵的,就算把快遞送錯了也樂呵呵的。某天,他突然遞給我一堆其他公司的快遞單跟我說:“我開了家快遞公司,你看得上我就用我家的吧?!蔽矣悬c驚愕,有一種“哎呦喂,張老板好,今天還能三蹦子順我嗎”的感慨。之后我卻很少見他來,我以為是他孩子出生了休假去了。再然后,我就只能見到單子見不到他了。某天,我問起他們公司的快遞員,小伙子說老板去上海了,在上海開了家新公司。我很杞人憂天地問他:“那上海的市場不激烈嗎?新快遞怎么駐足??!”小伙子嘿嘿一笑說:“我們老板肯定有辦法唄!他都過去好幾個月了,據說干得很不錯呢!”“那老婆
8、孩子呢?孩子不是剛生還很小嗎?”“過去了,一起去上海了!”那個瞬間,我回頭看了一眼辦公室里坐著的各種愁眉苦臉的同事,并且舉起手機黑屏幕照了一下我自己的臉,一股“人生已經如此的艱難,有些事情就不要拆穿”的氣息冉冉升起。并不是說都跳槽出去開公司才厲害,在公司瞪著眼睛看屏幕就是沒發展,我是想說,只有勇氣才能讓自己作出改變。我們每個人都覺得自己越活越內向,越來越自閉,越長大越孤單,以至于滋生了“換個新環境,我這種性格估計也不會跟其他人相處融洽,所以還是待著忍忍湊合過算了”的思想感情。與其說自己自閉,其實就是懶,不想突破自己好不容易建立起來的安全區域。于是大家都活在了對別人的羨慕嫉妒恨與吐槽抱怨生活不得
9、志中,搞得剛畢業的學生都活得跟30歲一樣。拒絕平庸里有一句話:很多時候我們為什么嫉妒別人的成功?正是因為知道做成一件事不容易又不愿意去做,然后又對自己的懶惰和無能產生憤怒,只能靠嫉妒和詆毀來平衡。其實走出去不一定非要走到什么地方去,而是更強調改變自己不滿意的現狀。有人問我那你常說要堅持,天天跑出去怎么堅持?其實要堅持的是一種信仰,而不是一個地方,如果你覺得一個地方讓你活得特別難受,工作得特別憋屈,除了吐槽和壓抑沒別的想法,那就要考慮走出去。就像歌詞里說的:“夢想失敗了,那就換一個夢想?!辈荒苷f外面都是大好前程,但肯定你會認識新的人,有新的機會,甚至改頭換面重新做人。很多人覺得在一個公司做不下去
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